Siguldas novada balss informē par skaļu lietu Siguldas novadā

»

Nu ja, jautājums ir, cik liela daļa no šīm summām ir par neizņemtajiem atvaļinājumiem. Jo izskatās, ka nav iets atvaļinājumā vairākus gadus.

Atbildēt

Un šādi tiek notrallināta nodokļu nauda !,patiešām skumji ....

Atbildēt

Pašvaldību vadītāji un to vietnieki un citi iesaistītie ņem atvaļinājumus katru nedēļu,kad vienkārši paņem brīvas dienas un dodas atpūsties.Un tā katru piektdienu un īsais atvaļinājums rokā.Labāk zīle rokā,nekā mednis kokā.

Atbildēt

»

Tu izliecies vai esi nedaudz ar putniem? Lv ir 20darba dienas atvaļinājuma gadā. Tātad, gadu neejot atvaļinājumā maksimālā atvaļinājuma nauda ir ~ vienas algas apmērā.

Atbildēt

Labdien,
Pārsteidz fakts ,ka ir Siguldas domei nauda izmaksāt tik lielas un nepamatotas summas. Un tajā pašā laikā Jumis un citi pakalpojumi paliek dārgāk. Tātad lāpīt domēs caurumus,viņu zagšanas rezultātā, atkal jācieš tautai.
Jāsāk viņi "motivēt ", ja to nespēj darīt policija. Jāatņem viņiem un viņu bērniem īpašumi.

Atbildēt

Paskatīsimies uz šo nedaudz plašāk. 34k veiktā izmaksa Zaļajam ir par nostrādāto mēnesi un neizņemtajiem atvaļinājumiem - kā izriet no viņa paša teiktā un publiski pieejamā. Publiski redzams, ka vietnieka alga mēnesī Siguldā ir 3861 eiro, bet kā tad sanāk. No 34k atņemot gandrīz 4k sanāk 30k atlikums. Es atsaucos uz Cobalt advokātu biroja rakstu par izmaksām šādā gadījumā. Citāti no raksta " Darba likuma (DL) 149.panta redakcija ir balstīta uz minētās direktīvas 7.pantu, kurā noteikts Eiropas Savienības dalībvalstu pienākums nodrošināt katra darba ņēmēja tiesības uz apmaksātu ikgadēju atvaļinājumu, kas nedrīkst būt īsāks par četrām kalendārajām nedēļām, kā arī tas, ka šo laikposmu nevar aizstāt ar finansiālu atlīdzību, izņemot gadījumus, kad darba attiecības tiek pārtrauktas". Vēl viens citāts "jākompensē pilnīgi viss uzkrātais atvaļinājums, ja vien darba devējs nevar pierādīt, ka ir aktīvi rīkojies, lai nosūtītu darbinieku atvaļinājumā, un brīvdienas nav izmantotas darbinieka vainas dēļ". Man izskatās tā, ka darba devējam ir jāveicina darbinieka iešana atvaļinājumā, lai tieši neveidotos šādas situācijas, ka darbinieks "rukā" non-stop un uzkrāj tūkstošos atvaļinājuma naudu. Vēl viens citāts "Būtu ieteicams izstrādāt noteikumus par atvaļinājuma pieteikšanas un izmantošanas kārtību, iekļaujot nosacījumus par atvaļinājuma dzēšanu, ja darbinieks apzināti to neizmanto".
… Rādīt visu

Atbildēt

Jo vairak zog jo vairak vajg ...

Atbildēt

Tur negodīgi kam uzņēmumi kas gadiem maksā aplokšņu algas, nu tagad sēž dome un citus maca.

Atbildēt

..........................

Atbildēt

»

Kurš vēlāk tika norādīts kā Z/S Jumis patiesais labuma guvējs?

Atbildēt

»

Vai tā bija tava izvēle?

Atbildēt

»

Kāpēc tikai izveidota tieši Z/S un kāpēc tai deva vārdu Jumis?

Atbildēt

»

Sveiks Induli! Šodien esi stipri aktīvs, tad arī jautājumi tev neliks ilgi gaidīt. Kurā gadā dibināju Z/S Jumis Dikļu pagastā?

Atbildēt

»

ir vadībā..............

Atbildēt

Un tad vēl ir cilvēki, kuri brīnās, kā gan pēc statistikas pārvaldes ziņām Latvijā vidējā alga mēnesī 2025.gadā ir varējusi pieaugt kaut kur par 130 eur.

Atbildēt

Vai anālītiskjai žurkālistei Spriņģei šī ir mazāk svarīga tēma par savas menopauzes aprakstīšanu?

Atbildēt

Labi dzīvot neaizliegsi.

Atbildēt

Tā teikt: Turiet muti baskāji. Mums ir vara, ko gribam to daram. Mums ir lieli izdevumi, tāpēc algām arī ir jābūt lielām.

Latvijas demokrātija ir izplaukusi savā īstajā skaistumā. Turpinam ciesties un slavēt "suvereno" varu.

Atbildēt